Przejdź do treści
Wolne od pracy
2026

Planer urlopu 2026

Planer urlopu dla 2026 i budżetu 0 dni.

Pokazujemy najpierw układy, które nadal można wykorzystać od 12.04.2026. Najdłuższa dostępna przerwa przy tym budżecie to 4 dni.

Tryb: od dziśPriorytet mają układy, których koniec nie wypada przed 12.04.2026.Pokazujemy 20 propozycji, z czego 20 ma priorytet w aktualnym trybie.

Jak czytać wynik

Porównaj dwie strategie

Pierwsza karta pokazuje maksymalny efekt, a druga układ, który najszybciej możesz jeszcze wykorzystać.

Szybkie scenariusze

Budżet urlopu

0 dni pokaże tylko układy bez wykorzystywania urlopu. W roku bieżącym na górze pokazujemy najpierw układy, które nadal można wykorzystać.

Pełna lista propozycji (20)
Przesuń w bok
Lista najlepszych układów urlopowych dla roku 2026.
StartKoniecDługośćUrlopAkcje
24.12.202627.12.202640
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
01.05.202603.05.202630
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
24.12.202626.12.202630
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
25.12.202627.12.202630
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
11.04.202612.04.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
18.04.202619.04.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
25.04.202626.04.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
01.05.202602.05.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
02.05.202603.05.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
09.05.202610.05.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
16.05.202617.05.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
23.05.202624.05.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
30.05.202631.05.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
06.06.202607.06.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
13.06.202614.06.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
20.06.202621.06.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
27.06.202628.06.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
04.07.202605.07.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
11.07.202612.07.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj
18.07.202619.07.202620
Pokaż w kalendarzuDodaj do Google CalendarPobierz .icsDrukuj

Wyniki mają charakter informacyjny i mogą zależeć od grafiku/okoliczności szczegóły w Zastrzeżeniu.

Stan prawny na: 9 kwietnia 2026 r.

Stan prawny jest prezentowany według informacji z ostatniej aktualizacji i wskazanych źródeł.

Ostatnia aktualizacja: 9 kwietnia 2026 r.

Jak liczymy
  • Sprawdzamy wszystkie możliwe przedziały dat w roku.
  • Wymagany urlop to liczba dni roboczych w przedziale.
  • W roku bieżącym najpierw pokazujemy układy, których koniec nie wypada przed dniem obliczenia. W kolejnych latach analizujemy cały rok.
  • Sortujemy: najpierw dostępność w czasie, potem długość przerwy malejąco, wymagany urlop rosnąco i bliskość terminu.
  • Nie uwzględniamy indywidualnego grafiku ani dnia do odbioru za święto w sobotę.
Co wynika z przepisu, a co z praktyki

Norma / źródło pierwotne

  • Norma dotyczy tego, kiedy dzień jest świętem oraz jak liczyć urlop i dni robocze w kalendarzu pracy.

Praktyka / interpretacja robocza

  • Planer przeszukuje układy dat i porządkuje je według długości przerwy oraz kosztu urlopowego.
  • Wynik jest rekomendacją planistyczną. Nie uwzględnia indywidualnego grafiku, ruchomego rozkładu ani decyzji pracodawcy.
Święto w sobotę – dzień wolny do odbioru
  • Jeśli święto wypada w sobotę, pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. Termin wyznacza pracodawca.
  • Przykład (okres miesięczny): 2026-08-15 wypada w sobotę. Dzień wolny można wyznaczyć np. 2026-08-14 lub 2026-08-17.
  • Przykład (okres kwartalny): 2026-12-26 wypada w sobotę. Dzień wolny można wyznaczyć w dowolnym dniu roboczym w tym samym kwartale.
  • Święto w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, niezależnie od grafiku.
Źródła

Źródło danych świąt: cache lokalny.

Przesuń w bok
ŹródłoLinkData aktualizacji
Dane o świętach (API)https://date.nager.at/api/v3/PublicHolidays/2026/PL09.04.2026
Ustawa o dniach wolnych od pracy (tekst ustawy)https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU19510040028/U/D19510028Lj.pdfbrak danych
Nowelizacja uwzględniająca Wigilię (Dz.U. 2024/1965)https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20240001965/O/D20241965.pdfbrak danych
PIP – Wigilia dniem wolnym od pracy (informacja)https://www.pip.gov.pl/aktualnosci/wigilia-bozego-narodzenia-dniem-wolnym-od-pracy-przepisy-wlasnie-weszly-w-zyciebrak danych
Kodeks pracy – urlop wypoczynkowy (art. 152-155^1)https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20250000277/U/D20250277Lj.pdfbrak danych
PIP – urlop wypoczynkowy (20/26, staż, pierwszy urlop)https://www.pip.gov.pl/dla-pracodawcow/porady-prawne/urlopy-pracowniczebrak danych
PIP – święto w sobotę (dzień wolny do odbioru)https://gdansk.pip.gov.pl/aktualnosci/dzien-wolny-z-tytulu-swieta-przypadajacego-w-sobote-wyjasniamybrak danych

Brak danych: Sprawdź datę aktualizacji w ISAP. Sprawdź datę wejścia w życie w treści aktu. Sprawdź datę publikacji na stronie PIP. Sprawdź datę aktualizacji na stronie PIP.

Zastrzeżenie informacyjne (ważne) kliknij, aby rozwinąć

Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej ani wykładni przepisów.

Jeśli pokazujemy przykłady, skróty myślowe lub rekomendowaną kolejność działania, traktuj to jako pomoc redakcyjną, a nie samodzielne źródło prawa.

FAQ

Czy planer uwzględnia święta?
Tak, święta ustawowe i weekendy są traktowane jako dni wolne.

Czy wynik gwarantuje urlop?
Nie, planowanie zależy od grafiku i decyzji pracodawcy.

Skąd pochodzą dane?
Z kalendarza świąt ustawowych oraz źródeł wskazanych w tabeli.

Co sprawdzić dalej

Narzędzie daje wynik bazowy. Po nim warto sprawdzić wyjątki, definicje i źródła, które wpływają na interpretację w konkretnej sytuacji.

Co warto doczytać po planie urlopu

Planer pokazuje układy wolnego, a te materiały pomagają ocenić ograniczenia i wyjątki w prawie pracy.

Zwolnienie na poszukiwanie pracy (art. 37 Kodeksu pracy): 2 albo 3 dni wolnego w wypowiedzeniu komu przysługuje i jak złożyć wniosek (wzór + FAQ)Zwolnienie na poszukiwanie pracy z art. 37 Kodeksu pracy to płatne dni wolne w okresie wypowiedzenia tylko wtedy, gdy umowę wypowiada pracodawca i okres wypowiedzenia wynosi co najmniej 2 tygodnie. Przysługuje 2 dni (przy 2 tygodniach lub 1 miesiącu) albo 3 dni (przy 3 miesiącach także gdy okres skrócono). Sprawdź, kiedy nie przysługuje, czy trzeba złożyć wniosek, czy można dzielić dni oraz pobierz prosty wzór.Urlop opiekuńczy (art. 173^1 Kodeksu pracy): 5 dni wolnego – komu przysługuje, czy jest płatny i jak złożyć wniosek (wzór + FAQ)Urlop opiekuńczy z art. 173 Kodeksu pracy to 5 dni wolnego w roku na osobistą opiekę lub wsparcie członka rodziny (dziecko, rodzic, małżonek) albo osoby z tego samego gospodarstwa domowego, gdy wymaga opieki z poważnych względów medycznych. To urlop bezpłatny, udzielany na wniosek złożony co najmniej 1 dzień wcześniej pracodawca nie może odmówić ani żądać dokumentacji medycznej. Zobacz zasady, porównanie z opieką na dziecko (art. 188) i siłą wyższą, oraz gotowy wzór wniosku.Zwolnienie z powodu siły wyższej (art. 148^1 Kodeksu pracy): 2 dni lub 16 godzin – kiedy przysługuje, ile płatne (50%) i jak zgłosić (wzór + FAQ)Siła wyższa to płatne (50%) zwolnienie od pracy na nagłe, pilne sprawy rodzinne spowodowane chorobą lub wypadkiem, gdy Twoja natychmiastowa obecność jest niezbędna. Przysługuje 2 dni albo 16 godzin rocznie (także na część etatu proporcjonalnie). Sprawdź warunki, limity, jak zgłosić wniosek najpóźniej w dniu korzystania, czy trzeba coś dokumentować oraz pobierz gotowy wzór.

Pojęcia wspierające plan urlopu

UrlopUrlop wypoczynkowyPodstawowy coroczny i płatny urlop pracownika na odpoczynek.CzytajUrlopUrlop zaległyNiewykorzystana część urlopu wypoczynkowego z poprzedniego roku.CzytajDni wolneDni roboczeDni, które w danym układzie kalendarza i czasu pracy są przeznaczone do pracy.CzytajDni wolneDługi weekendPotoczne określenie kilku kolejnych dni wolnych.Czytaj

Podgląd w kalendarzu

Drukuj podgląd

Rok 2026 ma 14 święta ustawowe. 6 z nich wypada w weekend.

Najdłuższa przerwa bez urlopu to 4 dni. Długich weekendów (min. 3 dni) jest 3.

WeekendŚwięto🛒 Niedziela handlowa🎉 Święto okolicznościowe (nie jest dniem wolnym)UrlopZakres urlopu

Święta w 2026

  • 01.01.2026 – Nowy Rok
  • 06.01.2026 – Święto Trzech Króli
  • 05.04.2026 – Wielkanoc
  • 06.04.2026 – Drugi Dzień Wielkanocy
  • 01.05.2026 – Święto Pracy
  • 03.05.2026 – Święto Narodowe Trzeciego Maja
  • 24.05.2026 – Zielone Świątki
  • 04.06.2026 – Boże Ciało
  • 15.08.2026 – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • 01.11.2026 – Wszystkich Świętych
  • 11.11.2026 – Narodowe Święto Niepodległości
  • 24.12.2026 – Wolna Wigilia
  • 25.12.2026 – Boże Narodzenie
  • 26.12.2026 – Drugi Dzień Bożego Narodzenia

Powiązane dla 2026

Dni wolne od pracy 2026Długie weekendy 2026Wymiar czasu pracy 2026
Planer urlopu:
5 dni10 dni14 dni
Urlop wypoczynkowy: Kalkulator i poradniki