Hub treści
Poradniki do wyjątków, pytań praktycznych i sytuacji granicznych.
Tutaj wchodzisz wtedy, gdy sam wynik z narzędzia nie wystarcza. Każdy poradnik ma prowadzić do odpowiedzi i działania, a dopiero później do podstawy prawnej i źródeł.
Hub treści
Tutaj wchodzisz wtedy, gdy sam wynik z narzędzia nie wystarcza. Każdy poradnik ma prowadzić do odpowiedzi i działania, a dopiero później do podstawy prawnej i źródeł.
Szybka ścieżka sezonowa
Zamiast przewijać całą bibliotekę, zacznij od wakacji 2026: 10-14 sierpnia, 24-28 sierpnia, dzień wolny za 15 sierpnia i termin 30 września przy zaległym urlopie.
Kolejna fala wyszukiwań
Gdy użytkownik zamknie sierpień 2026, naturalnym następnym krokiem jest plan roku 2027: ferie, początek roku i Wielkanoc przed rezerwacją urlopu rodzinnego.
Kategoria
12 poradnik(i)
W 2028 roku dwa święta ustawowe wypadają w sobotę: 1 stycznia i 11 listopada. Sprawdź, jak wpływają na wymiar czasu pracy i kiedy pracodawca powinien zaplanować dzień wolny.
Wymiar czasu pracy 2026 w tabeli miesięcznej: 2 008 godzin, 251 dni pracy, święta obniżające wymiar, sobotnie święta 15 sierpnia i 26 grudnia oraz Wigilia.
Wymiar czasu pracy 2028 w tabeli miesięcznej: 1 992 godziny, 249 dni pracy, święta obniżające wymiar, sobotnie święta 1 stycznia i 11 listopada oraz linki do kalendarza.
Wymiar czasu pracy 2027 w tabeli miesięcznej: godziny, dni pracy, święta obniżające wymiar, sobotnie święta 1 maja i 25 grudnia oraz linki do kalendarza i planera urlopu.
26 grudnia 2026 wypada w sobotę. Sprawdź, kiedy pracodawca powinien oddać dzień wolny za święto, jak policzyć grudzień i jak połączyć to z urlopem.
15 sierpnia 2026 wypada w sobotę. Sprawdź, kiedy należy oddać dzień wolny za święto, co oznacza 8 godzin mniej w wymiarze i jak zaplanować grafik w sierpniu.
11 listopada 2028 wypada w sobotę. Sprawdź, kiedy pracodawca powinien oddać dzień wolny, jak działa art. 130 Kodeksu pracy i co to oznacza dla planowania listopada.
W 2027 roku dwa święta ustawowe wypadają w sobotę: 1 maja i 25 grudnia. Sprawdź, kiedy pracodawca powinien oddać dzień wolny i jak połączyć to z wymiarem czasu pracy.
Nadgodziny to przekroczenie normy 8h na dobę lub średnio 40h tygodniowo. Sprawdź dodatki 50 i 100%, czas wolny zamiast dodatku oraz roczny limit 150 godzin.
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 r.: zasady, obowiązkowy ryczałt lub ekwiwalent oraz praca zdalna okazjonalna do 24 dni w roku.
Święto w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, więc pracodawca musi oddać Ci inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Sprawdź zasady i wyjątki.
Pora nocna to 8 godzin między 21:00 a 7:00, a dodatek nocny wynosi 20% stawki godzinowej z minimalnego wynagrodzenia. Sprawdź zasady, limity i wyjątki.
Kategoria
23 poradnik(i)
Wakacje 2026 bez zgadywania: sprawdź sierpień, 15 sierpnia w sobotę, dzień wolny za święto, wariant A, wariant B, 2 dni urlopu na koniec wakacji i gotowy komunikat do HR.
Sylwester 2026 wypada w czwartek, a Nowy Rok 2027 w piątek. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 28-31 grudnia, ile daje jeden dzień wolnego i jak połączyć święta z początkiem stycznia.
1 listopada 2026 wypada w niedzielę. Sprawdź, czy przysługuje dodatkowy dzień wolny, kiedy wziąć urlop 30 października albo 2 listopada i jak porównać to z 11 listopada 2026.
Nowy Rok 2028 wypada w sobotę, a Trzech Króli w czwartek. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 7 stycznia, jak zbudować 9 dni wolnego i co oznacza święto w sobotę.
15 sierpnia 2028 wypada we wtorek. Sprawdź, czy urlop 14 sierpnia daje długi weekend, jak zbudować 9 dni wolnego i co porównać w planerze urlopu 2028.
11 listopada 2026 wypada w środę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop, ile dni wolnego dają warianty 2 i 4 dni urlopu oraz jak porównać listopad z Bożym Narodzeniem.
Boże Narodzenie 2026 wypada od czwartku do soboty. Sprawdź, jak urlop 28-31 grudnia łączy Wigilię, sobotnie święto i Nowy Rok 2027.
Wielkanoc 2028 wypada 16 kwietnia, a Poniedziałek Wielkanocny 17 kwietnia. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 18-21 kwietnia i ile daje to dni wolnego.
Boże Narodzenie 2028 wypada w poniedziałek i wtorek, a Wigilia w niedzielę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 27-29 grudnia i jak połączyć święta z Nowym Rokiem.
Praktyczny plan urlopu na 2028 rok: majówka, Boże Ciało, Wszystkich Świętych, 11 listopada w sobotę i Boże Narodzenie. Sprawdź, które dni dobrać do świąt.
Wszystkich Świętych 2028 wypada w środę. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 2-3 listopada, ile wolnego daje taki układ i jak porównać go z 11 listopada 2028.
Boże Ciało 2028 wypada w czwartek 15 czerwca. Sprawdź, kiedy wziąć jeden dzień urlopu, ile daje wolnego piątek 16 czerwca i jak porównać ten mostek z majówką 2028.
Majówka 2028 ma bardzo dobry układ: 1 maja wypada w poniedziałek, a 3 maja w środę. Sprawdź, kiedy wziąć 1 albo 3 dni urlopu, żeby uzyskać 5 lub 9 dni wolnego.
15 sierpnia 2027 wypada w niedzielę. Sprawdź, czy daje dodatkowy dzień wolny, kiedy warto wziąć urlop i jakie są lepsze mostki w 2027 roku.
Sylwester 2027 wypada w piątek, a Nowy Rok 2028 w sobotę. Sprawdź, czy opłaca się wziąć urlop 31 grudnia, jak połączyć końcówkę roku z Bożym Narodzeniem i co oznacza sobotnie święto.
Nowy Rok 2027 wypada w piątek, a Trzech Króli w środę. Sprawdź, jak 2 dni urlopu 4-5 stycznia mogą dać 6 dni wolnego i kiedy warto wydłużyć przerwę do 10 dni.
Wszystkich Świętych 2027 wypada w poniedziałek. Sprawdź, czy trzeba brać urlop, jak zaplanować dojazd na cmentarz i jak połączyć listopadowe wolne.
11 listopada 2027 wypada w czwartek. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 12 listopada, ile dni wolnego daje taki mostek i jak porównać go z Bożym Ciałem oraz końcówką roku.
Wielkanoc 2027 wypada 28 marca, a Poniedziałek Wielkanocny 29 marca. Sprawdź wariant 30 marca-2 kwietnia, 9 dni wolnego za 4 dni urlopu i porównanie z majówką oraz Bożym Ciałem.
Boże Ciało 2027 wypada w czwartek 27 maja. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 28 maja, ile dni wolnego daje taki mostek i jak porównać go z majówką oraz innymi terminami w 2027 roku.
Boże Narodzenie 2027 układa się nietypowo: wolna Wigilia wypada w piątek, 25 grudnia w sobotę, a 26 grudnia w niedzielę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop i co zrobić z dniem wolnym za sobotnie święto.
Majówka 2027 wypada inaczej niż klasyczny mostek: 1 maja jest w sobotę, a 3 maja w poniedziałek. Sprawdź warianty bez urlopu, z jednym dniem oraz z czterema dniami urlopu.
Praktyczny plan urlopu na 2027 rok: które dni dobrać przy Trzech Króli, Bożym Ciele, 11 listopada i wolnej Wigilii, żeby zamienić kilka dni urlopu w dłuższe przerwy.
Kategoria
38 poradnik(i)
Opieka na dziecko 2026 z art. 188 Kodeksu pracy: 2 dni albo 16 godzin, pełne wynagrodzenie, część etatu, rodzice, wniosek i FAQ.
Wakacje 2026 bez zgadywania: sprawdź sierpień, 15 sierpnia w sobotę, dzień wolny za święto, wariant A, wariant B, 2 dni urlopu na koniec wakacji i gotowy komunikat do HR.
Terminy ferii zimowych 2028 według województw oraz praktyczne warianty planowania urlopu wypoczynkowego dla rodziców, opiekunów i osób pracujących zmianowo.
W 2028 roku dwa święta ustawowe wypadają w sobotę: 1 stycznia i 11 listopada. Sprawdź, jak wpływają na wymiar czasu pracy i kiedy pracodawca powinien zaplanować dzień wolny.
Wymiar czasu pracy 2026 w tabeli miesięcznej: 2 008 godzin, 251 dni pracy, święta obniżające wymiar, sobotnie święta 15 sierpnia i 26 grudnia oraz Wigilia.
Sylwester 2026 wypada w czwartek, a Nowy Rok 2027 w piątek. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 28-31 grudnia, ile daje jeden dzień wolnego i jak połączyć święta z początkiem stycznia.
1 listopada 2026 wypada w niedzielę. Sprawdź, czy przysługuje dodatkowy dzień wolny, kiedy wziąć urlop 30 października albo 2 listopada i jak porównać to z 11 listopada 2026.
Wymiar czasu pracy 2028 w tabeli miesięcznej: 1 992 godziny, 249 dni pracy, święta obniżające wymiar, sobotnie święta 1 stycznia i 11 listopada oraz linki do kalendarza.
Wymiar czasu pracy 2027 w tabeli miesięcznej: godziny, dni pracy, święta obniżające wymiar, sobotnie święta 1 maja i 25 grudnia oraz linki do kalendarza i planera urlopu.
Nowy Rok 2028 wypada w sobotę, a Trzech Króli w czwartek. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 7 stycznia, jak zbudować 9 dni wolnego i co oznacza święto w sobotę.
15 sierpnia 2028 wypada we wtorek. Sprawdź, czy urlop 14 sierpnia daje długi weekend, jak zbudować 9 dni wolnego i co porównać w planerze urlopu 2028.
26 grudnia 2026 wypada w sobotę. Sprawdź, kiedy pracodawca powinien oddać dzień wolny za święto, jak policzyć grudzień i jak połączyć to z urlopem.
11 listopada 2026 wypada w środę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop, ile dni wolnego dają warianty 2 i 4 dni urlopu oraz jak porównać listopad z Bożym Narodzeniem.
15 sierpnia 2026 wypada w sobotę. Sprawdź, kiedy należy oddać dzień wolny za święto, co oznacza 8 godzin mniej w wymiarze i jak zaplanować grafik w sierpniu.
Boże Narodzenie 2026 wypada od czwartku do soboty. Sprawdź, jak urlop 28-31 grudnia łączy Wigilię, sobotnie święto i Nowy Rok 2027.
Wielkanoc 2028 wypada 16 kwietnia, a Poniedziałek Wielkanocny 17 kwietnia. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 18-21 kwietnia i ile daje to dni wolnego.
Boże Narodzenie 2028 wypada w poniedziałek i wtorek, a Wigilia w niedzielę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 27-29 grudnia i jak połączyć święta z Nowym Rokiem.
Praktyczny plan urlopu na 2028 rok: majówka, Boże Ciało, Wszystkich Świętych, 11 listopada w sobotę i Boże Narodzenie. Sprawdź, które dni dobrać do świąt.
11 listopada 2028 wypada w sobotę. Sprawdź, kiedy pracodawca powinien oddać dzień wolny, jak działa art. 130 Kodeksu pracy i co to oznacza dla planowania listopada.
Wszystkich Świętych 2028 wypada w środę. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 2-3 listopada, ile wolnego daje taki układ i jak porównać go z 11 listopada 2028.
Boże Ciało 2028 wypada w czwartek 15 czerwca. Sprawdź, kiedy wziąć jeden dzień urlopu, ile daje wolnego piątek 16 czerwca i jak porównać ten mostek z majówką 2028.
Majówka 2028 ma bardzo dobry układ: 1 maja wypada w poniedziałek, a 3 maja w środę. Sprawdź, kiedy wziąć 1 albo 3 dni urlopu, żeby uzyskać 5 lub 9 dni wolnego.
15 sierpnia 2027 wypada w niedzielę. Sprawdź, czy daje dodatkowy dzień wolny, kiedy warto wziąć urlop i jakie są lepsze mostki w 2027 roku.
Sylwester 2027 wypada w piątek, a Nowy Rok 2028 w sobotę. Sprawdź, czy opłaca się wziąć urlop 31 grudnia, jak połączyć końcówkę roku z Bożym Narodzeniem i co oznacza sobotnie święto.
Nowy Rok 2027 wypada w piątek, a Trzech Króli w środę. Sprawdź, jak 2 dni urlopu 4-5 stycznia mogą dać 6 dni wolnego i kiedy warto wydłużyć przerwę do 10 dni.
Wszystkich Świętych 2027 wypada w poniedziałek. Sprawdź, czy trzeba brać urlop, jak zaplanować dojazd na cmentarz i jak połączyć listopadowe wolne.
11 listopada 2027 wypada w czwartek. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 12 listopada, ile dni wolnego daje taki mostek i jak porównać go z Bożym Ciałem oraz końcówką roku.
Wielkanoc 2027 wypada 28 marca, a Poniedziałek Wielkanocny 29 marca. Sprawdź wariant 30 marca-2 kwietnia, 9 dni wolnego za 4 dni urlopu i porównanie z majówką oraz Bożym Ciałem.
Boże Ciało 2027 wypada w czwartek 27 maja. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 28 maja, ile dni wolnego daje taki mostek i jak porównać go z majówką oraz innymi terminami w 2027 roku.
Boże Narodzenie 2027 układa się nietypowo: wolna Wigilia wypada w piątek, 25 grudnia w sobotę, a 26 grudnia w niedzielę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop i co zrobić z dniem wolnym za sobotnie święto.
Terminy ferii zimowych 2027 według województw oraz praktyczne warianty planowania urlopu wypoczynkowego przy dzieciach, pracy zmianowej i ograniczonej puli dni.
Majówka 2027 wypada inaczej niż klasyczny mostek: 1 maja jest w sobotę, a 3 maja w poniedziałek. Sprawdź warianty bez urlopu, z jednym dniem oraz z czterema dniami urlopu.
W 2027 roku dwa święta ustawowe wypadają w sobotę: 1 maja i 25 grudnia. Sprawdź, kiedy pracodawca powinien oddać dzień wolny i jak połączyć to z wymiarem czasu pracy.
Zwolnienie na poszukiwanie pracy z art. 37 Kodeksu pracy to płatne dni wolne w okresie wypowiedzenia tylko wtedy, gdy pracodawca wypowiedział umowę i okres wypowiedzenia wynosi co najmniej 2 tygodnie. Przysługuje 2 dni robocze albo 3 dni robocze. Sprawdź, kiedy nie przysługuje, jak złożyć wniosek i co wpisać do maila do HR.
Urlop opiekuńczy z art. 173¹ Kodeksu pracy to 5 dni wolnego w roku na osobistą opiekę lub wsparcie członka rodziny (dziecko, rodzic, małżonek) albo osoby z tego samego gospodarstwa domowego, gdy wymaga opieki z poważnych względów medycznych. To urlop bezpłatny, udzielany na wniosek złożony co najmniej 1 dzień wcześniej pracodawca nie może odmówić ani żądać dokumentacji medycznej. Zobacz zasady, porównanie z opieką na dziecko (art. 188) i siłą wyższą, oraz gotowy wzór wniosku.
Siła wyższa to płatne w 50% zwolnienie od pracy na nagłe sprawy rodzinne — 2 dni albo 16 godzin w roku. Sprawdź warunki, jak złożyć wniosek i pobierz wzór.
Opieka na dziecko z art. 188 Kodeksu pracy to płatne zwolnienie od pracy dla rodzica/opiekuna dziecka do 14 lat: 2 dni albo 16 godzin rocznie. Sprawdź, kto może skorzystać, czy pracodawca może odmówić, jak działa wybór dni vs godziny (i dlaczego po pierwszym wniosku nie da się tego zmienić), jak liczy się limit na część etatu oraz pobierz prosty wzór wniosku + FAQ.
Urlop okolicznościowy to płatne zwolnienie na ślub, narodziny dziecka albo pogrzeb. Sprawdź, kiedy przysługuje 1 dzień, kiedy 2 dni, jak złożyć wniosek i czym różni się od urlopu wypoczynkowego, siły wyższej oraz opieki na dziecko.
Kategoria
12 poradnik(i)
L4 w trakcie urlopu wypoczynkowego w 2026 roku: kiedy choroba przesuwa urlop, kiedy niewykorzystane dni wracają do puli i co zgłosić do HR.
Wniosek o urlop wypoczynkowy w 2026 roku: kiedy złożyć, jak działa plan urlopów, czy pracodawca może odmówić terminu i kiedy lepszy jest urlop na żądanie.
Odprawa emerytalna 2026 i odprawa rentowa z art. 92¹ Kodeksu pracy: komu przysługuje, ile wynosi, czy można dostać ją drugi raz i czym różni się od odprawy przy zwolnieniu.
Urlop zaległy 2027: sprawdź termin 30 września 2027, saldo z 2026 roku, urlop na żądanie, wypowiedzenie, świadectwo pracy i ekwiwalent.
Urlop zaległy 2026: do kiedy wykorzystać dni z poprzedniego roku, co oznacza termin 30 września 2026, kiedy wchodzi ekwiwalent i jak rozmawiać z HR.
Ekwiwalent za urlop 2027: sprawdź współczynnik 21,00, wzór, przykład dla 6000 zł brutto, część etatu, termin wypłaty i kalkulator.
Świadczenie urlopowe 2026: kto może je dostać, czym różni się od wczasów pod gruszą z ZFŚS, ile wynosi limit dla pełnego etatu i co oznacza 14 kolejnych dni kalendarzowych urlopu.
Urlop bezpłatny 2026: kiedy pracodawca może go udzielić, jak złożyć wniosek, co ze stażem pracy, urlopem wypoczynkowym, składkami ZUS i świadectwem pracy.
Urlop szkoleniowy 2026: kiedy przysługuje 6 dni, kiedy 21 dni, czy jest płatny, czym różni się od urlopu wypoczynkowego i jak napisać wniosek do HR.
Urlop ojcowski 2026: 2 tygodnie dla ojca dziecka, termin do 12. miesiąca życia, wniosek 7 dni przed rozpoczęciem i zasiłek 100%.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop 2026: kiedy przysługuje, jak użyć współczynnika 20,92, co z terminem wypłaty i jak sprawdzić przykład brutto.
Urlop okolicznościowy to płatne zwolnienie na ślub, narodziny dziecka albo pogrzeb. Sprawdź, kiedy przysługuje 1 dzień, kiedy 2 dni, jak złożyć wniosek i czym różni się od urlopu wypoczynkowego, siły wyższej oraz opieki na dziecko.
Kategoria
25 poradnik(i)
Wakacje 2026 bez zgadywania: sprawdź sierpień, 15 sierpnia w sobotę, dzień wolny za święto, wariant A, wariant B, 2 dni urlopu na koniec wakacji i gotowy komunikat do HR.
Terminy ferii zimowych 2028 według województw oraz praktyczne warianty planowania urlopu wypoczynkowego dla rodziców, opiekunów i osób pracujących zmianowo.
Sylwester 2026 wypada w czwartek, a Nowy Rok 2027 w piątek. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 28-31 grudnia, ile daje jeden dzień wolnego i jak połączyć święta z początkiem stycznia.
1 listopada 2026 wypada w niedzielę. Sprawdź, czy przysługuje dodatkowy dzień wolny, kiedy wziąć urlop 30 października albo 2 listopada i jak porównać to z 11 listopada 2026.
Nowy Rok 2028 wypada w sobotę, a Trzech Króli w czwartek. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 7 stycznia, jak zbudować 9 dni wolnego i co oznacza święto w sobotę.
15 sierpnia 2028 wypada we wtorek. Sprawdź, czy urlop 14 sierpnia daje długi weekend, jak zbudować 9 dni wolnego i co porównać w planerze urlopu 2028.
11 listopada 2026 wypada w środę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop, ile dni wolnego dają warianty 2 i 4 dni urlopu oraz jak porównać listopad z Bożym Narodzeniem.
Boże Narodzenie 2026 wypada od czwartku do soboty. Sprawdź, jak urlop 28-31 grudnia łączy Wigilię, sobotnie święto i Nowy Rok 2027.
Wielkanoc 2028 wypada 16 kwietnia, a Poniedziałek Wielkanocny 17 kwietnia. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 18-21 kwietnia i ile daje to dni wolnego.
Boże Narodzenie 2028 wypada w poniedziałek i wtorek, a Wigilia w niedzielę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 27-29 grudnia i jak połączyć święta z Nowym Rokiem.
Praktyczny plan urlopu na 2028 rok: majówka, Boże Ciało, Wszystkich Świętych, 11 listopada w sobotę i Boże Narodzenie. Sprawdź, które dni dobrać do świąt.
Wszystkich Świętych 2028 wypada w środę. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 2-3 listopada, ile wolnego daje taki układ i jak porównać go z 11 listopada 2028.
Boże Ciało 2028 wypada w czwartek 15 czerwca. Sprawdź, kiedy wziąć jeden dzień urlopu, ile daje wolnego piątek 16 czerwca i jak porównać ten mostek z majówką 2028.
Majówka 2028 ma bardzo dobry układ: 1 maja wypada w poniedziałek, a 3 maja w środę. Sprawdź, kiedy wziąć 1 albo 3 dni urlopu, żeby uzyskać 5 lub 9 dni wolnego.
15 sierpnia 2027 wypada w niedzielę. Sprawdź, czy daje dodatkowy dzień wolny, kiedy warto wziąć urlop i jakie są lepsze mostki w 2027 roku.
Sylwester 2027 wypada w piątek, a Nowy Rok 2028 w sobotę. Sprawdź, czy opłaca się wziąć urlop 31 grudnia, jak połączyć końcówkę roku z Bożym Narodzeniem i co oznacza sobotnie święto.
Nowy Rok 2027 wypada w piątek, a Trzech Króli w środę. Sprawdź, jak 2 dni urlopu 4-5 stycznia mogą dać 6 dni wolnego i kiedy warto wydłużyć przerwę do 10 dni.
Wszystkich Świętych 2027 wypada w poniedziałek. Sprawdź, czy trzeba brać urlop, jak zaplanować dojazd na cmentarz i jak połączyć listopadowe wolne.
11 listopada 2027 wypada w czwartek. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 12 listopada, ile dni wolnego daje taki mostek i jak porównać go z Bożym Ciałem oraz końcówką roku.
Wielkanoc 2027 wypada 28 marca, a Poniedziałek Wielkanocny 29 marca. Sprawdź wariant 30 marca-2 kwietnia, 9 dni wolnego za 4 dni urlopu i porównanie z majówką oraz Bożym Ciałem.
Boże Ciało 2027 wypada w czwartek 27 maja. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 28 maja, ile dni wolnego daje taki mostek i jak porównać go z majówką oraz innymi terminami w 2027 roku.
Boże Narodzenie 2027 układa się nietypowo: wolna Wigilia wypada w piątek, 25 grudnia w sobotę, a 26 grudnia w niedzielę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop i co zrobić z dniem wolnym za sobotnie święto.
Terminy ferii zimowych 2027 według województw oraz praktyczne warianty planowania urlopu wypoczynkowego przy dzieciach, pracy zmianowej i ograniczonej puli dni.
Majówka 2027 wypada inaczej niż klasyczny mostek: 1 maja jest w sobotę, a 3 maja w poniedziałek. Sprawdź warianty bez urlopu, z jednym dniem oraz z czterema dniami urlopu.
Praktyczny plan urlopu na 2027 rok: które dni dobrać przy Trzech Króli, Bożym Ciele, 11 listopada i wolnej Wigilii, żeby zamienić kilka dni urlopu w dłuższe przerwy.
Kategoria
76 poradnik(i)
Opieka na dziecko 2026 z art. 188 Kodeksu pracy: 2 dni albo 16 godzin, pełne wynagrodzenie, część etatu, rodzice, wniosek i FAQ.
Urlop wypoczynkowy 2028: sprawdź, kiedy przysługuje 20 albo 26 dni, jak działa staż urlopowy, pierwsza praca, niepełny etat i kalkulator urlopu.
L4 w trakcie urlopu wypoczynkowego w 2026 roku: kiedy choroba przesuwa urlop, kiedy niewykorzystane dni wracają do puli i co zgłosić do HR.
Wakacje 2026 bez zgadywania: sprawdź sierpień, 15 sierpnia w sobotę, dzień wolny za święto, wariant A, wariant B, 2 dni urlopu na koniec wakacji i gotowy komunikat do HR.
Wniosek o urlop wypoczynkowy w 2026 roku: kiedy złożyć, jak działa plan urlopów, czy pracodawca może odmówić terminu i kiedy lepszy jest urlop na żądanie.
Sprawdź, ile urlopu przysługuje przy 1/2 etatu i 3/4 etatu w 2026 roku: 20/26 dni, proporcja, zaokrąglenie w górę i rozliczanie urlopu w godzinach.
Odprawa emerytalna 2026 i odprawa rentowa z art. 92¹ Kodeksu pracy: komu przysługuje, ile wynosi, czy można dostać ją drugi raz i czym różni się od odprawy przy zwolnieniu.
Terminy ferii zimowych 2028 według województw oraz praktyczne warianty planowania urlopu wypoczynkowego dla rodziców, opiekunów i osób pracujących zmianowo.
W 2028 roku dwa święta ustawowe wypadają w sobotę: 1 stycznia i 11 listopada. Sprawdź, jak wpływają na wymiar czasu pracy i kiedy pracodawca powinien zaplanować dzień wolny.
Wymiar czasu pracy 2026 w tabeli miesięcznej: 2 008 godzin, 251 dni pracy, święta obniżające wymiar, sobotnie święta 15 sierpnia i 26 grudnia oraz Wigilia.
Urlop zaległy 2027: sprawdź termin 30 września 2027, saldo z 2026 roku, urlop na żądanie, wypowiedzenie, świadectwo pracy i ekwiwalent.
Sylwester 2026 wypada w czwartek, a Nowy Rok 2027 w piątek. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 28-31 grudnia, ile daje jeden dzień wolnego i jak połączyć święta z początkiem stycznia.
Urlop zaległy 2026: do kiedy wykorzystać dni z poprzedniego roku, co oznacza termin 30 września 2026, kiedy wchodzi ekwiwalent i jak rozmawiać z HR.
Ekwiwalent za urlop 2027: sprawdź współczynnik 21,00, wzór, przykład dla 6000 zł brutto, część etatu, termin wypłaty i kalkulator.
1 listopada 2026 wypada w niedzielę. Sprawdź, czy przysługuje dodatkowy dzień wolny, kiedy wziąć urlop 30 października albo 2 listopada i jak porównać to z 11 listopada 2026.
Wymiar czasu pracy 2028 w tabeli miesięcznej: 1 992 godziny, 249 dni pracy, święta obniżające wymiar, sobotnie święta 1 stycznia i 11 listopada oraz linki do kalendarza.
Wymiar czasu pracy 2027 w tabeli miesięcznej: godziny, dni pracy, święta obniżające wymiar, sobotnie święta 1 maja i 25 grudnia oraz linki do kalendarza i planera urlopu.
Urlop na żądanie w 2026 roku: 4 dni, termin zgłoszenia, limit przy zmianie pracy, świadectwo pracy i relacja do puli 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Nowy Rok 2028 wypada w sobotę, a Trzech Króli w czwartek. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 7 stycznia, jak zbudować 9 dni wolnego i co oznacza święto w sobotę.
15 sierpnia 2028 wypada we wtorek. Sprawdź, czy urlop 14 sierpnia daje długi weekend, jak zbudować 9 dni wolnego i co porównać w planerze urlopu 2028.
Sprawdź, kiedy w 2027 roku liczyć 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego, jak działa staż urlopowy, pierwsza praca, część etatu i kalkulator.
26 grudnia 2026 wypada w sobotę. Sprawdź, kiedy pracodawca powinien oddać dzień wolny za święto, jak policzyć grudzień i jak połączyć to z urlopem.
11 listopada 2026 wypada w środę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop, ile dni wolnego dają warianty 2 i 4 dni urlopu oraz jak porównać listopad z Bożym Narodzeniem.
15 sierpnia 2026 wypada w sobotę. Sprawdź, kiedy należy oddać dzień wolny za święto, co oznacza 8 godzin mniej w wymiarze i jak zaplanować grafik w sierpniu.
Świadczenie urlopowe 2026: kto może je dostać, czym różni się od wczasów pod gruszą z ZFŚS, ile wynosi limit dla pełnego etatu i co oznacza 14 kolejnych dni kalendarzowych urlopu.
Boże Narodzenie 2026 wypada od czwartku do soboty. Sprawdź, jak urlop 28-31 grudnia łączy Wigilię, sobotnie święto i Nowy Rok 2027.
Wielkanoc 2028 wypada 16 kwietnia, a Poniedziałek Wielkanocny 17 kwietnia. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 18-21 kwietnia i ile daje to dni wolnego.
Boże Narodzenie 2028 wypada w poniedziałek i wtorek, a Wigilia w niedzielę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop 27-29 grudnia i jak połączyć święta z Nowym Rokiem.
Praktyczny plan urlopu na 2028 rok: majówka, Boże Ciało, Wszystkich Świętych, 11 listopada w sobotę i Boże Narodzenie. Sprawdź, które dni dobrać do świąt.
11 listopada 2028 wypada w sobotę. Sprawdź, kiedy pracodawca powinien oddać dzień wolny, jak działa art. 130 Kodeksu pracy i co to oznacza dla planowania listopada.
Wszystkich Świętych 2028 wypada w środę. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 2-3 listopada, ile wolnego daje taki układ i jak porównać go z 11 listopada 2028.
Boże Ciało 2028 wypada w czwartek 15 czerwca. Sprawdź, kiedy wziąć jeden dzień urlopu, ile daje wolnego piątek 16 czerwca i jak porównać ten mostek z majówką 2028.
Majówka 2028 ma bardzo dobry układ: 1 maja wypada w poniedziałek, a 3 maja w środę. Sprawdź, kiedy wziąć 1 albo 3 dni urlopu, żeby uzyskać 5 lub 9 dni wolnego.
15 sierpnia 2027 wypada w niedzielę. Sprawdź, czy daje dodatkowy dzień wolny, kiedy warto wziąć urlop i jakie są lepsze mostki w 2027 roku.
Sylwester 2027 wypada w piątek, a Nowy Rok 2028 w sobotę. Sprawdź, czy opłaca się wziąć urlop 31 grudnia, jak połączyć końcówkę roku z Bożym Narodzeniem i co oznacza sobotnie święto.
Sprawdź, kiedy w 2026 roku przysługuje 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego, co wlicza się do stażu urlopowego i jak użyć kalkulatora urlopu.
Nowy Rok 2027 wypada w piątek, a Trzech Króli w środę. Sprawdź, jak 2 dni urlopu 4-5 stycznia mogą dać 6 dni wolnego i kiedy warto wydłużyć przerwę do 10 dni.
Urlop bezpłatny 2026: kiedy pracodawca może go udzielić, jak złożyć wniosek, co ze stażem pracy, urlopem wypoczynkowym, składkami ZUS i świadectwem pracy.
Urlop szkoleniowy 2026: kiedy przysługuje 6 dni, kiedy 21 dni, czy jest płatny, czym różni się od urlopu wypoczynkowego i jak napisać wniosek do HR.
Urlop ojcowski 2026: 2 tygodnie dla ojca dziecka, termin do 12. miesiąca życia, wniosek 7 dni przed rozpoczęciem i zasiłek 100%.
Wszystkich Świętych 2027 wypada w poniedziałek. Sprawdź, czy trzeba brać urlop, jak zaplanować dojazd na cmentarz i jak połączyć listopadowe wolne.
11 listopada 2027 wypada w czwartek. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 12 listopada, ile dni wolnego daje taki mostek i jak porównać go z Bożym Ciałem oraz końcówką roku.
Wielkanoc 2027 wypada 28 marca, a Poniedziałek Wielkanocny 29 marca. Sprawdź wariant 30 marca-2 kwietnia, 9 dni wolnego za 4 dni urlopu i porównanie z majówką oraz Bożym Ciałem.
Boże Ciało 2027 wypada w czwartek 27 maja. Sprawdź, czy warto wziąć urlop 28 maja, ile dni wolnego daje taki mostek i jak porównać go z majówką oraz innymi terminami w 2027 roku.
Boże Narodzenie 2027 układa się nietypowo: wolna Wigilia wypada w piątek, 25 grudnia w sobotę, a 26 grudnia w niedzielę. Sprawdź, kiedy wziąć urlop i co zrobić z dniem wolnym za sobotnie święto.
Terminy ferii zimowych 2027 według województw oraz praktyczne warianty planowania urlopu wypoczynkowego przy dzieciach, pracy zmianowej i ograniczonej puli dni.
Urlop na żądanie w 2027 roku: ile dni przysługuje, kiedy zgłosić wniosek, czy limit odnawia się po zmianie pracy i jak pilnować puli urlopu wypoczynkowego.
Majówka 2027 wypada inaczej niż klasyczny mostek: 1 maja jest w sobotę, a 3 maja w poniedziałek. Sprawdź warianty bez urlopu, z jednym dniem oraz z czterema dniami urlopu.
W 2027 roku dwa święta ustawowe wypadają w sobotę: 1 maja i 25 grudnia. Sprawdź, kiedy pracodawca powinien oddać dzień wolny i jak połączyć to z wymiarem czasu pracy.
Zmieniasz pracę w trakcie roku? Sprawdź, jak liczyć urlop proporcjonalny u starego i nowego pracodawcy, kiedy powstaje ekwiwalent i co sprawdzić w świadectwie pracy.
Praktyczny plan urlopu na 2027 rok: które dni dobrać przy Trzech Króli, Bożym Ciele, 11 listopada i wolnej Wigilii, żeby zamienić kilka dni urlopu w dłuższe przerwy.
Nadgodziny to przekroczenie normy 8h na dobę lub średnio 40h tygodniowo. Sprawdź dodatki 50 i 100%, czas wolny zamiast dodatku oraz roczny limit 150 godzin.
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023 r.: zasady, obowiązkowy ryczałt lub ekwiwalent oraz praca zdalna okazjonalna do 24 dni w roku.
Urlop macierzyński to 20 tygodni przy jednym dziecku, a rodzicielski 41 tygodni z nieprzenoszalnymi 9 tygodniami dla każdego rodzica. Sprawdź zasiłek i wnioski.
Umowa o pracę, zlecenie czy B2B? Porównujemy płatny urlop, składki ZUS i ochronę. Sprawdź, która forma daje stabilność, a która wyższą stawkę i elastyczność.
Zwolnienie lekarskie L4 jest płatne zwykle w 80% podstawy, a w niektórych przypadkach w 100%. Sprawdź, kto płaci — pracodawca czy ZUS — i przez ile dni.
Odprawa pieniężna przy zwolnieniu z przyczyn niedotyczących pracownika: kiedy przysługuje, ile wynosi według stażu i jaki obowiązuje górny limit wypłaty.
Badania lekarskie pracownika — wstępne, okresowe i kontrolne. Kiedy są obowiązkowe, kto kieruje na skierowaniu, kto pokrywa koszty i co znaczy orzeczenie.
Umowa na czas określony ma dwa limity: maksymalnie 33 miesiące i 3 umowy u jednego pracodawcy. Sprawdź, kiedy przechodzi w stałą i jakie są wyjątki.
Świadectwo pracy pracodawca wydaje w dniu ustania zatrudnienia. Sprawdź, co musi zawierać, w jakim terminie je dostaniesz i jak złożyć wniosek o sprostowanie.
Urlop wychowawczy to do 36 miesięcy bezpłatnej opieki nad dzieckiem. Sprawdź wymiar, warunek 6 miesięcy stażu, podział na części, wniosek i ochronę etatu.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zależy od stażu u pracodawcy: 2 tygodnie, 1 miesiąc lub 3 miesiące. Sprawdź, jak liczyć termin i jakie masz prawa.
Święto w sobotę obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, więc pracodawca musi oddać Ci inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Sprawdź zasady i wyjątki.
Minimalne wynagrodzenie 2026 to 4806 zł brutto (ok. 3605,85 zł netto), a stawka godzinowa 31,40 zł. Jedna kwota na cały rok, bez podwyżki w lipcu — sprawdź zasady.
Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie pracownika. Sprawdź definicję z art. 94(3) KP, obowiązki pracodawcy, roszczenia i gdzie zgłosić sprawę.
Pora nocna to 8 godzin między 21:00 a 7:00, a dodatek nocny wynosi 20% stawki godzinowej z minimalnego wynagrodzenia. Sprawdź zasady, limity i wyjątki.
Zwolnienie dyscyplinarne to rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jakie są trzy przesłanki z art. 52, termin miesiąca i jak złożyć odwołanie?
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop 2026: kiedy przysługuje, jak użyć współczynnika 20,92, co z terminem wypłaty i jak sprawdzić przykład brutto.
Urlop na żądanie to 4 dni rocznie w ramach urlopu wypoczynkowego. Ile przysługuje, do której godziny zgłosić wniosek i czy pracodawca może odmówić?
Zwolnienie na poszukiwanie pracy z art. 37 Kodeksu pracy to płatne dni wolne w okresie wypowiedzenia tylko wtedy, gdy pracodawca wypowiedział umowę i okres wypowiedzenia wynosi co najmniej 2 tygodnie. Przysługuje 2 dni robocze albo 3 dni robocze. Sprawdź, kiedy nie przysługuje, jak złożyć wniosek i co wpisać do maila do HR.
Urlop opiekuńczy z art. 173¹ Kodeksu pracy to 5 dni wolnego w roku na osobistą opiekę lub wsparcie członka rodziny (dziecko, rodzic, małżonek) albo osoby z tego samego gospodarstwa domowego, gdy wymaga opieki z poważnych względów medycznych. To urlop bezpłatny, udzielany na wniosek złożony co najmniej 1 dzień wcześniej pracodawca nie może odmówić ani żądać dokumentacji medycznej. Zobacz zasady, porównanie z opieką na dziecko (art. 188) i siłą wyższą, oraz gotowy wzór wniosku.
Siła wyższa to płatne w 50% zwolnienie od pracy na nagłe sprawy rodzinne — 2 dni albo 16 godzin w roku. Sprawdź warunki, jak złożyć wniosek i pobierz wzór.
Opieka na dziecko z art. 188 Kodeksu pracy to płatne zwolnienie od pracy dla rodzica/opiekuna dziecka do 14 lat: 2 dni albo 16 godzin rocznie. Sprawdź, kto może skorzystać, czy pracodawca może odmówić, jak działa wybór dni vs godziny (i dlaczego po pierwszym wniosku nie da się tego zmienić), jak liczy się limit na część etatu oraz pobierz prosty wzór wniosku + FAQ.
W okresie wypowiedzenia pracodawca może jednostronnie udzielić Ci urlopu wypoczynkowego (zaległego i bieżącego w granicach proporcji), a Ty masz obowiązek go wykorzystać. Sprawdź, ile dni urlopu może narzucić, kto wybiera termin, co jeśli masz L4 lub krótki okres wypowiedzenia oraz kiedy zamiast urlopu należy się ekwiwalent. Na końcu masz checklistę i gotowe wzory maili do HR.
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko w wyjątkowych sytuacjach gdy obecności w pracy wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu. Sprawdź, czy musisz wrócić nawet gdy się nie zgadzasz, jakie koszty pracodawca ma obowiązek zwrócić (bilety, hotel, wycieczka, noclegi awaryjne), jak to udokumentować i pobierz wzory maili.
Urlop okolicznościowy to płatne zwolnienie na ślub, narodziny dziecka albo pogrzeb. Sprawdź, kiedy przysługuje 1 dzień, kiedy 2 dni, jak złożyć wniosek i czym różni się od urlopu wypoczynkowego, siły wyższej oraz opieki na dziecko.
Kategoria
19 poradnik(i)
Urlop wypoczynkowy 2028: sprawdź, kiedy przysługuje 20 albo 26 dni, jak działa staż urlopowy, pierwsza praca, niepełny etat i kalkulator urlopu.
L4 w trakcie urlopu wypoczynkowego w 2026 roku: kiedy choroba przesuwa urlop, kiedy niewykorzystane dni wracają do puli i co zgłosić do HR.
Wniosek o urlop wypoczynkowy w 2026 roku: kiedy złożyć, jak działa plan urlopów, czy pracodawca może odmówić terminu i kiedy lepszy jest urlop na żądanie.
Sprawdź, ile urlopu przysługuje przy 1/2 etatu i 3/4 etatu w 2026 roku: 20/26 dni, proporcja, zaokrąglenie w górę i rozliczanie urlopu w godzinach.
Urlop zaległy 2027: sprawdź termin 30 września 2027, saldo z 2026 roku, urlop na żądanie, wypowiedzenie, świadectwo pracy i ekwiwalent.
Urlop zaległy 2026: do kiedy wykorzystać dni z poprzedniego roku, co oznacza termin 30 września 2026, kiedy wchodzi ekwiwalent i jak rozmawiać z HR.
Ekwiwalent za urlop 2027: sprawdź współczynnik 21,00, wzór, przykład dla 6000 zł brutto, część etatu, termin wypłaty i kalkulator.
Urlop na żądanie w 2026 roku: 4 dni, termin zgłoszenia, limit przy zmianie pracy, świadectwo pracy i relacja do puli 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego.
Sprawdź, kiedy w 2027 roku liczyć 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego, jak działa staż urlopowy, pierwsza praca, część etatu i kalkulator.
Świadczenie urlopowe 2026: kto może je dostać, czym różni się od wczasów pod gruszą z ZFŚS, ile wynosi limit dla pełnego etatu i co oznacza 14 kolejnych dni kalendarzowych urlopu.
Sprawdź, kiedy w 2026 roku przysługuje 20 albo 26 dni urlopu wypoczynkowego, co wlicza się do stażu urlopowego i jak użyć kalkulatora urlopu.
Urlop bezpłatny 2026: kiedy pracodawca może go udzielić, jak złożyć wniosek, co ze stażem pracy, urlopem wypoczynkowym, składkami ZUS i świadectwem pracy.
Urlop szkoleniowy 2026: kiedy przysługuje 6 dni, kiedy 21 dni, czy jest płatny, czym różni się od urlopu wypoczynkowego i jak napisać wniosek do HR.
Urlop na żądanie w 2027 roku: ile dni przysługuje, kiedy zgłosić wniosek, czy limit odnawia się po zmianie pracy i jak pilnować puli urlopu wypoczynkowego.
Zmieniasz pracę w trakcie roku? Sprawdź, jak liczyć urlop proporcjonalny u starego i nowego pracodawcy, kiedy powstaje ekwiwalent i co sprawdzić w świadectwie pracy.
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop 2026: kiedy przysługuje, jak użyć współczynnika 20,92, co z terminem wypłaty i jak sprawdzić przykład brutto.
Urlop na żądanie to 4 dni rocznie w ramach urlopu wypoczynkowego. Ile przysługuje, do której godziny zgłosić wniosek i czy pracodawca może odmówić?
W okresie wypowiedzenia pracodawca może jednostronnie udzielić Ci urlopu wypoczynkowego (zaległego i bieżącego w granicach proporcji), a Ty masz obowiązek go wykorzystać. Sprawdź, ile dni urlopu może narzucić, kto wybiera termin, co jeśli masz L4 lub krótki okres wypowiedzenia oraz kiedy zamiast urlopu należy się ekwiwalent. Na końcu masz checklistę i gotowe wzory maili do HR.
Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko w wyjątkowych sytuacjach gdy obecności w pracy wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczęcia urlopu. Sprawdź, czy musisz wrócić nawet gdy się nie zgadzasz, jakie koszty pracodawca ma obowiązek zwrócić (bilety, hotel, wycieczka, noclegi awaryjne), jak to udokumentować i pobierz wzory maili.
Kategoria
1 poradnik(i)
Urlop okolicznościowy to płatne zwolnienie na ślub, narodziny dziecka albo pogrzeb. Sprawdź, kiedy przysługuje 1 dzień, kiedy 2 dni, jak złożyć wniosek i czym różni się od urlopu wypoczynkowego, siły wyższej oraz opieki na dziecko.
Kategoria
3 poradnik(i)
Urlop ojcowski 2026: 2 tygodnie dla ojca dziecka, termin do 12. miesiąca życia, wniosek 7 dni przed rozpoczęciem i zasiłek 100%.
Urlop macierzyński to 20 tygodni przy jednym dziecku, a rodzicielski 41 tygodni z nieprzenoszalnymi 9 tygodniami dla każdego rodzica. Sprawdź zasiłek i wnioski.
Urlop wychowawczy to do 36 miesięcy bezpłatnej opieki nad dzieckiem. Sprawdź wymiar, warunek 6 miesięcy stażu, podział na części, wniosek i ochronę etatu.
Kategoria
4 poradnik(i)
Odprawa emerytalna 2026 i odprawa rentowa z art. 92¹ Kodeksu pracy: komu przysługuje, ile wynosi, czy można dostać ją drugi raz i czym różni się od odprawy przy zwolnieniu.
Zwolnienie lekarskie L4 jest płatne zwykle w 80% podstawy, a w niektórych przypadkach w 100%. Sprawdź, kto płaci — pracodawca czy ZUS — i przez ile dni.
Odprawa pieniężna przy zwolnieniu z przyczyn niedotyczących pracownika: kiedy przysługuje, ile wynosi według stażu i jaki obowiązuje górny limit wypłaty.
Minimalne wynagrodzenie 2026 to 4806 zł brutto (ok. 3605,85 zł netto), a stawka godzinowa 31,40 zł. Jedna kwota na cały rok, bez podwyżki w lipcu — sprawdź zasady.
Kategoria
8 poradnik(i)
Umowa o pracę, zlecenie czy B2B? Porównujemy płatny urlop, składki ZUS i ochronę. Sprawdź, która forma daje stabilność, a która wyższą stawkę i elastyczność.
Badania lekarskie pracownika — wstępne, okresowe i kontrolne. Kiedy są obowiązkowe, kto kieruje na skierowaniu, kto pokrywa koszty i co znaczy orzeczenie.
Umowa na czas określony ma dwa limity: maksymalnie 33 miesiące i 3 umowy u jednego pracodawcy. Sprawdź, kiedy przechodzi w stałą i jakie są wyjątki.
Świadectwo pracy pracodawca wydaje w dniu ustania zatrudnienia. Sprawdź, co musi zawierać, w jakim terminie je dostaniesz i jak złożyć wniosek o sprostowanie.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zależy od stażu u pracodawcy: 2 tygodnie, 1 miesiąc lub 3 miesiące. Sprawdź, jak liczyć termin i jakie masz prawa.
Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie pracownika. Sprawdź definicję z art. 94(3) KP, obowiązki pracodawcy, roszczenia i gdzie zgłosić sprawę.
Zwolnienie dyscyplinarne to rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jakie są trzy przesłanki z art. 52, termin miesiąca i jak złożyć odwołanie?
Zwolnienie na poszukiwanie pracy z art. 37 Kodeksu pracy to płatne dni wolne w okresie wypowiedzenia tylko wtedy, gdy pracodawca wypowiedział umowę i okres wypowiedzenia wynosi co najmniej 2 tygodnie. Przysługuje 2 dni robocze albo 3 dni robocze. Sprawdź, kiedy nie przysługuje, jak złożyć wniosek i co wpisać do maila do HR.