Rok 2026
Wymiar czasu pracy to liczba godzin, którą pracownik pełnoetatowy ma do przepracowania w danym miesiącu. W 2026 roku łączna norma to 2008 godzin: 251 dni do przepracowania po 8 godzin, po odjęciu 10 świąt od bazy 261 dni pon.-pt. przed świętami.
Reguła
Wymiar godzin = 8h × dni pon.-pt. minus 8h za każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela. W 2026 roku 2 z tych świąt wypada w sobotę.
Szybka odpowiedź
Łączny wymiar czasu pracy w 2026 roku wynosi 2008 godzin, czyli 251 dni do przepracowania po 8 godzin. Bazą jest 261 dni pon.-pt. przed odjęciem świąt. 10 świąt przypada w dniu innym niż niedziela i obniża wymiar. Najwyższą normę ma Lipiec: 184 godzin.
Poradniki roku
Najbardziej praktyczne tematy na najbliższe miesiące: wakacje, mostki urlopowe, sobotnie święta, ekwiwalent i świadczenia urlopowe.
Wakacje 2026: sierpień i koniec lata
Sierpniowy urlop, 15 sierpnia w sobotę, dzień wolny z grafiku i powrót przed 1 września.
15 sierpnia 2026 w sobotę
Sprawdź dzień wolny za sobotnie święto i konsekwencje dla wymiaru czasu pracy.
Wymiar czasu pracy 2026
Tabela miesięcy, godzin, świąt obniżających wymiar oraz sobotnich świąt w 2026 roku.
Wszystkich Świętych 2026
Niedzielne święto bez dodatkowego dnia wolnego i praktyczne warianty urlopu.
11 listopada 2026
Układy urlopu wokół Święta Niepodległości i warianty długiego wolnego.
Boże Narodzenie 2026
Wigilia w czwartek, 4 dni urlopu 28-31 grudnia i 11 dni wolnego do Nowego Roku.
Sylwester 2026 i Nowy Rok 2027
Jeden dzień urlopu na Sylwestra albo 4 dni na pełny mostek po świętach.
26 grudnia 2026 w sobotę
8 godzin mniej w grudniu 2026, dzień wolny za sobotnie święto i komunikat HR.
Świadczenie urlopowe 2026
Kwoty, warunki i różnice między świadczeniem urlopowym a ZFŚS.
Odprawa emerytalna 2026
Minimum jednomiesięcznego wynagrodzenia, odprawa rentowa i różnice wobec zwolnień grupowych.
Urlop wypoczynkowy 2026
Limit 20 albo 26 dni, staż urlopowy i przejście do kalkulatora.
Ekwiwalent za urlop 2026
Współczynnik 20,92, wzór brutto, termin wypłaty i kalkulator ekwiwalentu.
Wniosek o urlop 2026
Kiedy złożyć zwykły wniosek, jak działa plan urlopów i kiedy pracodawca może odmówić terminu.
L4 w trakcie urlopu 2026
Choroba przed urlopem, e-ZLA w trakcie urlopu, próg 3 dni i korekta salda w HR.
Siła wyższa 2026
Awaryjne 2 dni albo 16 godzin, 50% wynagrodzenia i wniosek najpóźniej w dniu korzystania.
Opieka na dziecko 2026
Art. 188: 2 dni albo 16 godzin, pełne wynagrodzenie, pierwszy wniosek i część etatu.
Urlop na pół etatu 2026
1/2 etatu, 3/4 etatu, godziny urlopu i zaokrąglenie niepełnego dnia.
Urlop zaległy do 30 września 2026
Termin z art. 168, saldo zaległości, wypowiedzenie i ekwiwalent.
Urlop na żądanie 2026
Limit 4 dni, zgłoszenie w dniu urlopu i rozliczenie po zmianie pracy.
Łączna norma
2008 godzin
Dni do przepracowania
251
Dni pon.-pt. przed świętami
261
Święta obniżające wymiar
10
Miesiące
Styczeń
Luty
Marzec
Kwiecień
Maj
Czerwiec
Lipiec
Sierpień
Wrzesień
Październik
Listopad
Grudzień
| Miesiąc | Godziny | Dni do przepracowania (8h) | Dni pon.-pt. przed świętami | Święta (nie niedziela) | Święta w sobotę |
|---|---|---|---|---|---|
| Styczeń | 160 | 20 | 22 | 2 | 0 |
| Luty | 160 | 20 | 20 | 0 | 0 |
| Marzec | 176 | 22 | 22 | 0 | 0 |
| Kwiecień | 168 | 21 | 22 | 1 | 0 |
| Maj | 160 | 20 | 21 | 1 | 0 |
| Czerwiec | 168 | 21 | 22 | 1 | 0 |
| Lipiec | 184 | 23 | 23 | 0 | 0 |
| Sierpień | 160 | 20 | 21 | 1 | 1 |
| Wrzesień | 176 | 22 | 22 | 0 | 0 |
| Październik | 176 | 22 | 22 | 0 | 0 |
| Listopad | 160 | 20 | 21 | 1 | 0 |
| Grudzień | 160 | 20 | 23 | 3 | 1 |
Dla pełnego etatu liczymy: 8 godzin × dni poniedziałek-piątek w miesiącu, a następnie odejmujemy 8 godzin za każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela. Dlatego liczba dni pon.-pt. przed świętami nie jest tym samym co liczba dni do przepracowania.
Dla niepełnego etatu pomnóż wynik przez swój wymiar (np. ½ etatu = połowa godzin). Norma jest punktem odniesienia przy rozliczaniu nadgodzin i niedoborów w okresie rozliczeniowym.
W 2026 roku najwyższą normę ma Lipiec (184 h) — to miesiąc z najwyższą liczbą godzin po odjęciu świąt. Najniższą mają miesiące, w których święta wypadają w dni inne niż niedziela i obniżają wymiar. Pełny rozkład znajdziesz w kartach, tabeli i pliku CSV.
Ile godzin wynosi wymiar czasu pracy w 2026 roku?
Łączny wymiar czasu pracy w 2026 roku to 2008 godzin, czyli 251 dni do przepracowania po 8 godzin.
Jak liczy się wymiar czasu pracy?
Wymiar godzin = 8h × dni poniedziałek-piątek minus 8h za każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela. W 2026 roku baza to 261 dni pon.-pt., a świąt obniżających wymiar jest 10.
Który miesiąc 2026 ma najwyższy wymiar godzin?
Najwyższy wymiar ma Lipiec — 184 godzin.
Dane wyliczamy automatycznie z aktualnego stanu prawnego. Ostatnia aktualizacja: lipiec 2026.