Przejdź do treści

Planer urlopu 2027

Planer urlopu dla 2027 i budżetu 0 dni.

Najdłuższa przerwa przy tym budżecie to 3 dni.

Tryb: cały rokAnalizujemy wszystkie możliwe układy w roku kalendarzowym.Pokazujemy 20 propozycji, z czego 20 ma priorytet w aktualnym trybie.

Jak czytać wynik

Jeden wyraźny wybór

Najdłuższa i najbliższa sensowna opcja to ten sam układ. To zwykle najlepszy punkt startu.

Szybkie scenariusze

Budżet urlopu

0 dni pokaże tylko układy bez wykorzystywania urlopu. W roku bieżącym na górze pokazujemy najpierw układy, które nadal można wykorzystać.

Pełna lista propozycji (20)
Przesuń w bok
Lista najlepszych układów urlopowych dla roku 2027.
StartKoniecDługośćUrlopAkcje
01.01.202703.01.202730
27.03.202729.03.202730
01.05.202703.05.202730
30.10.202701.11.202730
24.12.202726.12.202730
01.01.202702.01.202720
02.01.202703.01.202720
09.01.202710.01.202720
16.01.202717.01.202720
23.01.202724.01.202720
30.01.202731.01.202720
06.02.202707.02.202720
13.02.202714.02.202720
20.02.202721.02.202720
27.02.202728.02.202720
06.03.202707.03.202720
13.03.202714.03.202720
20.03.202721.03.202720
27.03.202728.03.202720
28.03.202729.03.202720

Wyniki mają charakter informacyjny i mogą zależeć od grafiku/okoliczności szczegóły w Zastrzeżeniu.

Co sprawdzić dalej

Narzędzie daje wynik bazowy. Po nim warto sprawdzić wyjątki, definicje i źródła, które wpływają na interpretację w konkretnej sytuacji.

Co warto doczytać po planie urlopu

Planer pokazuje układy wolnego, a te materiały pomagają ocenić ograniczenia i wyjątki w prawie pracy.

Zwolnienie na poszukiwanie pracy (art. 37 Kodeksu pracy): 2 albo 3 dni wolnego w wypowiedzeniu komu przysługuje i jak złożyć wniosek (wzór + FAQ)Zwolnienie na poszukiwanie pracy z art. 37 Kodeksu pracy to płatne dni wolne w okresie wypowiedzenia tylko wtedy, gdy umowę wypowiada pracodawca i okres wypowiedzenia wynosi co najmniej 2 tygodnie. Przysługuje 2 dni (przy 2 tygodniach lub 1 miesiącu) albo 3 dni (przy 3 miesiącach także gdy okres skrócono). Sprawdź, kiedy nie przysługuje, czy trzeba złożyć wniosek, czy można dzielić dni oraz pobierz prosty wzór.Urlop opiekuńczy (art. 173^1 Kodeksu pracy): 5 dni wolnego – komu przysługuje, czy jest płatny i jak złożyć wniosek (wzór + FAQ)Urlop opiekuńczy z art. 173 Kodeksu pracy to 5 dni wolnego w roku na osobistą opiekę lub wsparcie członka rodziny (dziecko, rodzic, małżonek) albo osoby z tego samego gospodarstwa domowego, gdy wymaga opieki z poważnych względów medycznych. To urlop bezpłatny, udzielany na wniosek złożony co najmniej 1 dzień wcześniej pracodawca nie może odmówić ani żądać dokumentacji medycznej. Zobacz zasady, porównanie z opieką na dziecko (art. 188) i siłą wyższą, oraz gotowy wzór wniosku.Zwolnienie z powodu siły wyższej (art. 148^1 Kodeksu pracy): 2 dni lub 16 godzin – kiedy przysługuje, ile płatne (50%) i jak zgłosić (wzór + FAQ)Siła wyższa to płatne (50%) zwolnienie od pracy na nagłe, pilne sprawy rodzinne spowodowane chorobą lub wypadkiem, gdy Twoja natychmiastowa obecność jest niezbędna. Przysługuje 2 dni albo 16 godzin rocznie (także na część etatu proporcjonalnie). Sprawdź warunki, limity, jak zgłosić wniosek najpóźniej w dniu korzystania, czy trzeba coś dokumentować oraz pobierz gotowy wzór.

Podgląd w kalendarzu

Drukuj podgląd

Rok 2027 ma 14 święta ustawowe. 6 z nich wypada w weekend.

Najdłuższa przerwa bez urlopu to 3 dni. Długich weekendów (min. 3 dni) jest 5.

WeekendŚwięto🛒 Niedziela handlowa🎉 Święto okolicznościowe (nie jest dniem wolnym)UrlopZakres urlopu

Święta w 2027

  • 01.01.2027 – Nowy Rok
  • 06.01.2027 – Święto Trzech Króli
  • 28.03.2027 – Wielkanoc
  • 29.03.2027 – Drugi Dzień Wielkanocy
  • 01.05.2027 – Święto Pracy
  • 03.05.2027 – Święto Narodowe Trzeciego Maja
  • 16.05.2027 – Zielone Świątki
  • 27.05.2027 – Boże Ciało
  • 15.08.2027 – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
  • 01.11.2027 – Wszystkich Świętych
  • 11.11.2027 – Narodowe Święto Niepodległości
  • 24.12.2027 – Wolna Wigilia
  • 25.12.2027 – Boże Narodzenie
  • 26.12.2027 – Drugi Dzień Bożego Narodzenia