Widok pomocniczy / kategoria + litera
Urlop: U
To zawężony widok słownika utrzymany dla wygodnej nawigacji i dla legacy adresów po migracji. Strona pozostaje `noindex`.
Wyniki
9 haseł po zawężeniu
Urlop
Urlop bezpłatny
Okres zwolnienia od pracy bez prawa do wynagrodzenia, udzielany co do zasady na pisemny wniosek pracownika. W czasie urlopu bezpłatnego stosunek pracy trwa, ale wiele skutków jest zawieszonych.
Urlop
Urlop na poszukiwanie pracy
Płatne zwolnienie od pracy na poszukiwanie pracy w okresie wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę. Zwykle wynosi 2 albo 3 dni zależnie od długości wypowiedzenia.
Urlop
Urlop na żądanie
Do 4 dni w roku z puli urlopu wypoczynkowego, zgłaszane najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. To tryb wykorzystania urlopu, a nie dodatkowa pula dni.
Urlop
Urlop okolicznościowy
Zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w związku z konkretnymi zdarzeniami rodzinnymi, np. ślubem, narodzinami dziecka czy pogrzebem.
Urlop
Urlop opiekuńczy
5 dni wolnego rocznie na osobistą opiekę lub wsparcie członka rodziny albo osoby mieszkającej w tym samym gospodarstwie domowym, gdy wymagają pomocy z poważnych względów medycznych.
Urlop
Urlop proporcjonalny
Urlop liczony proporcjonalnie do części roku, najczęściej przy zatrudnieniu lub rozwiązaniu umowy w trakcie roku kalendarzowego.
Urlop
Urlop w okresie wypowiedzenia
W okresie wypowiedzenia pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, w tym zaległego. Jeśli nie ma już czasu na wykorzystanie całej puli, w grę wchodzi ekwiwalent.
Urlop
Urlop wypoczynkowy
Podstawowy coroczny i płatny urlop pracownika na odpoczynek. Co do zasady nie można się go zrzec ani zamienić na pieniądze w trakcie zatrudnienia.
Urlop
Urlop zaległy
Niewykorzystana część urlopu wypoczynkowego z poprzedniego roku. Powinna zostać udzielona najpóźniej do 30 września następnego roku, z wyłączeniami przewidzianymi w przepisach.