Hasło słownika
Urlop na żądanie
Do 4 dni w roku z puli urlopu wypoczynkowego, zgłaszane najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. To tryb wykorzystania urlopu, a nie dodatkowa pula dni.
Krótko: To maksymalnie 4 dni z rocznej puli urlopu wypoczynkowego, które pracownik może uruchomić w trybie nagłym.
Kiedy to pojęcie ma znaczenie
- Gdy nagle potrzebujesz wolnego i nie możesz czekać na zwykły plan urlopowy.
- Gdy chcesz sprawdzić, czy 4 dni są dodatkowe czy mieszczą się w puli 20/26.
- Gdy masz wątpliwość, jak i kiedy skutecznie zgłosić taki urlop.
Przykład w praktyce
Pracownik mający 26 dni urlopu może wykorzystać 4 z nich jako urlop na żądanie, ale nadal pozostaje w tej samej rocznej puli 26 dni.
Co sprawdzić w przepisach lub dokumentach
Podstawą jest art. 167^2 Kodeksu pracy oraz praktyka stosowania tego przepisu w zakładzie pracy.
Powiązane poradniki i narzędzia
Kto i jak opracowuje to hasło
To hasło opracowuje i utrzymuje Roman, autor redakcyjny Wolne od pracy. Zaczynamy od praktycznego znaczenia pojęcia, a dopiero potem wchodzimy w wyjątki i podstawę prawną — tak, żeby definicja pomagała w decyzji, a nie tylko cytowała przepis.
Podstawa prawna: Kodeks pracy i ustawy okołopracownicze; daty oraz wyliczenia opieramy na źródłach pierwotnych (ISAP) i stanowiskach PIP. Zasady, którymi się kierujemy, opisuje metodologia redakcyjna.
Widzisz nieścisłość albo zmianę w przepisach? Zgłoś ją przez sprostowania i korekty — poprawiamy treść i odnotowujemy datę aktualizacji.