Podaj staż pracy (z wliczoną nauką) i wymiar etatu, a policzymy roczny wymiar urlopu wypoczynkowego.
Wynik liczymy z reguł Kodeksu pracy: 20 dni do 10 lat stażu, 26 dni od 10 lat, dla niepełnego etatu
proporcjonalnie i zaokrąglone w górę.
Przysługujący urlop
20dni / rok
Podstawa: 20 dni (staż < 10 lat).
Wynik orientacyjny. Indywidualne sytuacje (urlop proporcjonalny przy zmianie pracy, urlop zaległy)
mogą go zmienić — sprawdź sekcje poniżej.
Co wlicza się do stażu
Do stażu urlopowego wliczają się zakończone okresy zatrudnienia oraz — z tytułu ukończonej nauki —
z góry określona liczba lat (okresy nauki nie sumują się; bierze się korzystniejszy):
zasadnicza szkoła zawodowa — do 3 lat,
średnia szkoła zawodowa — do 5 lat,
średnia szkoła ogólnokształcąca — 4 lata,
szkoła policealna — 6 lat, szkoła wyższa — 8 lat.
Pierwszy rok i zmiana pracy
W pierwszym roku pracy urlop nabywasz z upływem każdego miesiąca — 1/12 wymiaru (ok. 1,67 dnia przy
20 dniach). Gdy zmieniasz pracę w trakcie roku, każdy pracodawca udziela urlopu proporcjonalnie do
okresu przepracowanego u niego; niepełny dzień zaokrągla się w górę.
20 dni przy stażu pracy krótszym niż 10 lat i 26 dni przy stażu co najmniej 10-letnim. Przy niepełnym etacie liczbę dni mnoży się przez wymiar etatu i zaokrągla w górę do pełnego dnia.
Co wlicza się do stażu urlopowego?
Zakończone okresy zatrudnienia oraz lata nauki (np. szkoła wyższa = 8 lat, średnia ogólnokształcąca = 4 lata). Okresy nauki nie sumują się — bierze się okres korzystniejszy.
Ile urlopu przysługuje w pierwszej pracy?
W pierwszym roku pracy urlop nabywasz co miesiąc — 1/12 wymiaru za każdy przepracowany miesiąc (przy 20 dniach to ok. 1,67 dnia miesięcznie).
Prywatność i zgody
Używamy plików cookie, aby analizować ruch w serwisie. Możesz zaakceptować lub odrzucić
dodatkowe cookie — niezbędne działają zawsze.