Hasło słownika
Urlop bezpłatny
Okres zwolnienia od pracy bez prawa do wynagrodzenia, udzielany co do zasady na pisemny wniosek pracownika. W czasie urlopu bezpłatnego stosunek pracy trwa, ale wiele skutków jest zawieszonych.
Krótko: To okres wolnego od pracy bez wynagrodzenia, udzielany na wniosek pracownika za zgodą pracodawcy.
Kiedy to pojęcie ma znaczenie
- Gdy potrzebujesz dłuższej przerwy i nie chcesz lub nie możesz wykorzystać urlopu wypoczynkowego.
- Gdy sprawdzasz, czy w tym czasie nalicza się staż urlopowy albo składki.
- Gdy chcesz odróżnić urlop bezpłatny od nieobecności usprawiedliwionej czy urlopu wypoczynkowego.
Przykład w praktyce
Pracownik prosi o miesiąc urlopu bezpłatnego, żeby wyjechać za granicę. Pracodawca może się zgodzić, ale nie musi.
Co sprawdzić w przepisach lub dokumentach
Punktem wyjścia jest art. 174 Kodeksu pracy oraz przepisy szczególne dla niektórych sytuacji delegowania lub pracy u innego pracodawcy.
Powiązane poradniki i narzędzia
Kto i jak opracowuje to hasło
To hasło opracowuje i utrzymuje Roman, autor redakcyjny Wolne od pracy. Zaczynamy od praktycznego znaczenia pojęcia, a dopiero potem wchodzimy w wyjątki i podstawę prawną — tak, żeby definicja pomagała w decyzji, a nie tylko cytowała przepis.
Podstawa prawna: Kodeks pracy i ustawy okołopracownicze; daty oraz wyliczenia opieramy na źródłach pierwotnych (ISAP) i stanowiskach PIP. Zasady, którymi się kierujemy, opisuje metodologia redakcyjna.
Widzisz nieścisłość albo zmianę w przepisach? Zgłoś ją przez sprostowania i korekty — poprawiamy treść i odnotowujemy datę aktualizacji.