Święto ustawowe

Krótko: Święto ustawowe jest dniem wskazanym w ustawie o dniach wolnych od pracy. Nie każda data opisana w kalendarzu jako święto lub uroczystość ma taki status.

Co należy do katalogu

Boże Narodzenie i Święto Niepodległości są świętami ustawowymi, a Walentynki nie. Od 2025 roku katalog obejmuje także Wigilię, 24 grudnia. W naszym kalendarzu osobno oznaczamy święta, weekendy i niedziele handlowe, bo te etykiety odpowiadają na różne pytania.

Niedziela jest również dniem ustawowo wolnym w rozumieniu ustawy. Gdy piszemy o 14 świętach rocznych, chodzi o nazwane w ustawie święta, a nie o dodanie wszystkich niedziel do tej liczby.

Sobota a niedziela

Według art. 130 Kodeksu pracy święto w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin. Dlatego święto w sobotę ma znaczenie również przy standardowym grafiku poniedziałek-piątek. Święto w niedzielę nie obniża na tej podstawie wymiaru drugi raz.

Przykład dla 2027 roku

1 maja i 25 grudnia przypadają w sobotę. Ich wpływ uwzględniamy w wymiarze dla właściwego okresu rozliczeniowego. Dodatkowy dzień wolny nie pomniejsza puli urlopu. Terminu nie wybiera jednak jednostronnie pracownik.

Praca w ustawowo wolnym dniu może być dozwolona w określonych sytuacjach i wymaga odrębnego rozliczenia. Sama data w kalendarzu nie rozstrzyga grafiku pracownika zmianowego.