Staż urlopowy

Do 10-letniego progu uprawniającego do 26 dni urlopu zalicza się więcej niż pracę u obecnego pracodawcy. Sprawdź ukończoną szkołę, wcześniejsze zatrudnienie i udokumentowane okresy objęte nowymi zasadami z 2026 roku.

Ile dni daje staż

Staż urlopowy decyduje o wymiarze urlopu: przy stażu poniżej 10 lat przysługuje 20 dni, a od 10 lat - 26 dni. Granica 10 lat dotyczy łącznego stażu pracy, a nie zatrudnienia u jednego pracodawcy.

Przykład: studia i praca

Ukończona szkoła wyższa daje 8 lat zaliczanych do stażu. Jeżeli po studiach przepracujesz 2 lata, które nie pokrywają się z zaliczoną nauką, łącznie osiągasz 10 lat i podstawę 26 dni urlopu. Nie dodawaj do tych 8 lat jeszcze liceum. Przy pracy podczas studiów trzeba porównać korzystniejsze okresy, a nie zsumować je podwójnie.

Od kiedy doliczać nowe okresy

Nowe zasady obowiązują od 1 stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od 1 maja 2026 r. u pozostałych pracodawców. Liczą się okresy spełniające warunki ustawy i odpowiednio udokumentowane. Sam wpis lat do kalkulatora nie zastępuje zaświadczenia ani ustalenia daty uzyskania uprawnienia. Gdy próg 10 lat osiągasz w trakcie roku, rozliczenie urlopu uzupełniającego sprawdź z kadrami.

Co wlicza się do stażu

Do stażu urlopowego zalicza się poprzednie zatrudnienie, a od 2026 r. także udokumentowane okresy działalności i umów zlecenia spełniające warunki art. 302(1) Kodeksu pracy. Nakładających się okresów nie liczy się podwójnie. Ukończona nauka daje poniższe okresy; szkół nie sumuje się, a przy nauce połączonej z pracą wybiera się korzystniejszy wariant:

  • zasadnicza szkoła zawodowa - do 3 lat,
  • średnia szkoła zawodowa - do 5 lat,
  • średnia szkoła ogólnokształcąca - 4 lata,
  • szkoła policealna - 6 lat, a szkoła wyższa - 8 lat.

Źródła i dalsze kroki

Zasady sprawdzone 29 października 2026 r. Podstawą są art. 153-155³ oraz 302¹ Kodeksu pracy. Przykłady zakładają normę dobową 8 godzin; nie zastępują rozliczenia salda w kadrach.

Opracowanie: ITMM. Jak powstają treści. Zgłoś korektę.